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Disponible Madelin

Estimez vos plafonds de déduction 2026 et le montant encore disponible pour la retraite, la prévoyance-santé et la perte d’emploi.

Votre situation en 2026

Bénéfice BNC/BIC après frais professionnels et cotisations obligatoires, avant déduction des cotisations facultatives. Ce montant est différent de votre chiffre d’affaires. Hors plus-values à long terme ; incluez les bénéfices exonérés concernés par l’article 154 bis.

Montants déjà imputés sur vos plafonds

Indiquez les cotisations facultatives déductibles de l’année. Prévoyance et santé partagent le même plafond.

Incluez les versements et cotisations facultatives relevant de cette enveloppe, y compris la part de retraite complémentaire au-delà du minimum obligatoire.

Abondements exonérés de l’entreprise aux plans d’épargne retraite visés par le texte, s’ils vous concernent. Sinon, laissez zéro.

Calcul sur votre appareil. Aucune inscription ; vos montants ne sont ni envoyés ni enregistrés.

Comment les plafonds sont calculés

Retraite

Le plus élevé entre 10 % du PASS et 10 % du bénéfice limité à 8 PASS, majoré de 15 % de la tranche entre 1 et 8 PASS. Les abondements concernés réduisent ce plafond.

Prévoyance et santé

7 % du PASS + 3,75 % du bénéfice, avec un maximum de 3 % de 8 PASS.

Perte d’emploi subie

Le plus élevé entre 2,5 % du PASS et 1,875 % du bénéfice limité à 8 PASS.

Ce calcul couvre un bénéfice BNC ou BIC non négatif au réel. Pour un déficit, une rémunération de gérant ou une autre situation particulière, faites vérifier l’assiette et les déductions applicables.

En micro, les charges réelles ne sont pas déduites du bénéfice : ces plafonds professionnels ne s’appliquent pas de la même manière. Un PER peut relever d’un autre cadre de déduction.

Sources et paramètres

Références consultées le 5 octobre 2026. PASS et règles à revoir avant toute nouvelle année de calcul.